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Bei anders arbeiten trifft Innovation auf Erfahrung und Beständigkeit.
Wir vernetzen junge visionäre Unternehmer mit berufserfahrenen Experten in einem atmosphärischen Umfeld.
Gemeinsam und bedarfsgerecht stellen wir für Jung-Unternehmungen individuell die Komponenten und Kompetenzen zusammen, die für erfolgreiches Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit stehen.
Art und Dauer der Zusammenarbeit sind das Ergebnis einer gemeinsamen und individuellen Planung.
2 anders denken
… Ihr treffen mit dem Mentor
Philosophie
anders arbeiten bietet jungen Unternehmern Zeit,
Raum und die Plattform für die Entwicklung neuer
Ideen und Geschäftsmodelle im Living Office.
Dabei ist es ausdrücklich erwünscht, gemeinsam
mit den Experten, gleichberechtigt, auch neue,
unkonventionelle Wege zu gehen.
Arbeitsweise
Intensive Kommunikation und kontinuierliches
Netzwerken sind der Kern unserer Zusammen-arbeit. Durch die Nutzung des gemeinsamen
anders arbeiten Netzwerkes von Jung-Unter-
nehmern und Experten, entstehen Synergien und Dynamik, die unerlässlich für einen nachhaltigen Unternehmensaufbau sind.
Anspruch
Der Mentor stellt den Jung-Unternehmern eine
Umgebung bereit, welche die optimalen Beding-
ungen erfüllt, um erfolgreich zu sein. Dabei ist es
sein Ziel, durch die kontinuierliche Begleitung und
Steuerung der Aktivitäten zwischen den anders
arbeiten Experten und Jung-Unternehmern, die
Existenz der Unternehmung zu sichern.
» Ich bin davon überzeugt, dass
Teamarbeit und Kommunikation der
Schlüssel für erfolgreiches Arbeiten ist,
besonders in Zeiten von Digitalisierung, Erfolgsquoten und fehlendem
Fachwissen in einer immer
komplexeren Welt. Mein Antrieb war
es daher ein Arbeitsraum der Zukunft
zu schaffen, der mehr ist als
Co-Working und Coaching. Wo in einer
konstruktiven Arbeitssituation die
unterschiedlichsten Menschen und
Charaktere respektvoll miteinander
umgehen, voneinander lernen und
profitieren, und eine nachhaltige Zusammenarbeit entsteht, damit
Ideen sich entwickeln können. «
Zur Vita…
Jan-H. Rose, Gründer von „anders arbeiten“
…am Anfang steht
Ihre Innovation
1 anders starten
Werte
Die Festlegung der Werte und des Verhaltens am Markt, ergeben das Leitbild Ihres Unternehmens. Dieses ist die Voraussetzung als Unternehmer,
um kompetitiv im Markt agieren zu können.
Ziele
Eindeutig definierte Unternehmensziele,
sowohl gesellschaftlich als auch monetär,
bestimmen die operativen Merkmale der
Strategie Ihres Vorhabens.
Vision
Eine klare Formulierung des Anspruchs und des Daseinszwecks, bilden die Basis für Ihre erfolgreiche Unternehmung.
Jan-H. Rose
Gründer und geschäftsführender Gesellschafter der anders arbeiten Projekt GmbH & Co KG
• Geboren und aufgewachsen in Hamburg
• Studium der Betriebswirtschaftslehre in
Berlin mit Abschluss als Diplom
Kaufmann 1995.
• Anschließend als Interimsmanager
für Vertrieb im Bereich Capital
Investment und Immobilienentwicklung
tätig
• Von 2000 bis 2002 Senior Consultant bei
PriceWaterhouseCoopers
Unternehmensberatungs GmbH
• Nach deren Übergang in die IBM
Deutschland GmbH, in diesem
Unternehmen beschäftigt bis Ende 2014
als Senior Managing Consultant für
Banken und Versicherungen, Client
Executive im Bereich gesetzliche
Krankenversicherungen und
Bereichsleiter Business Developement
„Smarter Work“
• Vater von 3 Kindern
Kontakt
x
4 anders begleiten
…gemeinsam definieren
wir das Team
Experten
Unsere anders arbeiten Experten sind erfahren
und erfolgreich in ihrem Fachgebiet sowie vertraut
im Umgang mit den unterschiedlichsten Kunden-
situationen. In Zusammenarbeit mit diesen
Experten bieten wir folgende Kompetenzen an:
Marketing & Kommunikation, Vertrieb, Finanzen &
Controlling, Buchhaltung & Steuerberatung,
Organisation und IT.
Partner
Zusätzlich zu unseren Experten können nach
Bedarf Spezialisten aus weiteren Bereichen in
Anspruch genommen werden: Beispielsweise
Juristen für Marken- & Medienrecht, Wirtschafts-
& Arbeitsrecht, Designer für Produkt- und Marken-
design, Fachleute für Unternehmens- und Mit-
arbeiterabsicherung und noch einige mehr.
Kooperationen
In Planung sind anders arbeiten Kooperationen mit diversen Hochschulen und Akademien sowie Wirtschaftsunternehmen aus Hamburg und privaten Investoren.
…gemeinsam erarbeiten
wir die Strategie
Fitness-Test
Am Anfang steht unser anders arbeiten Fitness-Test und Workshop. Er ermittelt punktgenau Stärken und Schwächen Ihres Unternehmens hinsichtlich der Strategie und Wettbewerbsfähigkeit und überträgt das Ergebnis in eine gemeinsame Planung.
Planung
Auf der Basis dieser Analyse wird der Bedarf der Unternehmens-Komponenten und Expertise ermittelt. Anschließend wird die zukünftige Zusammenarbeit, Ziele und Ergebnisse für einen festgelegten Zeitraum definiert. Durch die Gründung einer anders arbeiten Kompetenz-Community werden die Jung-Unternehmer mit den jeweiligen Experten vernetzt.
Umsetzung
Sukzessive werden die vereinbarten Komponenten und Prozesse erarbeitet und im Verlauf der Zusammenarbeit an die Jung-Unternehmung übergeben. Das Community Management erfolgt aus der ganzheitlichen Unternehmens-Perspektive.
3 anders handeln
…erfolgreich entfalten Sie
sich im Arbeits-Raum
Das anders arbeiten Living Office ermöglicht eine besondere Beziehung zwischen Arbeit und Menschen. Es bietet Raum zur Entfaltung durch eine offene, innovative Arbeitsplatzgestaltung, kommunikative Lounge-Bereiche, sowie ein Konferenzraum. Weitere Ausstattungsbestandteile sind eine moderne IT-Infrastruktur für die Bürokommunikation und ein zur Verfügung stehendes Office-Management.
Das ehemalige repräsentative Wasserwerk von 1910 bei der Pulvermühle spiegelt perfekt die Symbiose zwischen Innovation und Beständigkeit wider. Seine offene und loftartige Architektur bietet einen optimalen Rahmen für Kommunikation und Zusammenarbeit.
Die ruhige und gut erreichbare Lage zwischen der Kollau und der Tarpenbeck, lädt sowohl zum kreativen Arbeiten, als auch zum sportlichen und entspannenden Ausgleich ein. Wir sind gut erreichbar mit dem öffentlichen Nahverkehr, zum Beispiel mit dem Metrobus 5 und der U-Bahn. Für die Anreise mit dem PKW stehen Parkplätze zur Verfügung und auch der Flughafen ist in 15 Minuten erreichbar.
Living Office
Lokation
Umfeld
5 anders arbeiten
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